23 januari 2018 IVA of WGA?

Wat als de werkgever én werknemer van mening zijn dat sprake is van IVA en het UWV vindt dat sprake is van WGA?

... dan is motivatie en onderbouwing van doorslaggevend belang. Zolang er nog behandelopties zijn en daarmee ook nog een kans op herstel is, mag IVA worden geweigerd. In dit geval vonden de werkgever en werknemer de behandeloptie níet realistisch en kon het UWV ook niet aangeven of er dan wel kans op herstel zou optreden. De rechter was het eens met de werkgever en vond daarmee dat toch sprake was van IVA. Hieronder de link naar de uitspraak:

 https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBZWB:2016:2145